奇趣妝奌136-神凪伊月創(chuàng)新讓你跟上時代發(fā)展的步伐 歸根結底,人類社會的不斷進步靠的就是一股生生不息的創(chuàng)新力量。創(chuàng)新讓你跟上時代發(fā)展的步伐,讓你跟上技術更新的步伐,讓你跟上企業(yè)調整的步伐。創(chuàng)新代表了企業(yè)先進的生產(chǎn)力,代表了企業(yè)先進的文化,更代表了企業(yè)廣大員工的利益。所以.我們每一個有期望、有抱負的職場女性都要明白自己肩負的重要使命—創(chuàng)新?!案F則變,杏則涌,涌則久”,這個消A具休到職場精英身卜,就是創(chuàng)新。“流水不腐,戶樞不意”,只有會變動的東西才能適應周遭環(huán)境的變化,才不會被社會所淘汰。 ![]() 近幾年,銷售這個行業(yè)越來越得到女性們的青睞,大家都認為這是一個收益頗豐的行業(yè),越來越多的女性投身到銷售工作當中,而且個個都顯出一副“不破樓蘭終不還”的氣魄。雖然這項工作看上夫門檻不高.但其實需要一定的天賦和手腕,不是只有熱情就能做好的。但是還有大批的女性毅然決然地辭去現(xiàn)在的工作踏上銷售之路,幾番較量和拼搏之后,結果往往并不盡如人意。 安琪在一家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)做了七年之久?,F(xiàn)如今她早已過了而立之年,可是事業(yè)仍舊毫無起色。記得剛進公司的時候,大家對她的稱呼走“小琪”,后來慢慢成了“琪姐”,再后來變成“琪大姐”,這段時間新來的一群90后的小孩居然喊她“安老師”。稱謂是越叫越老。可惜職位卻沒有多少變化。安琪眼看著身邊比她年輕的同事都已晉升到了區(qū)城經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理的位子上,自己卻還原地路步,心里很不是滋味,無奈之下,只好拿出“結婚生子”的看家本領。 汕頭叉車租賃 王蘭是安琪的朋友,她是在安琪的影響下辭去老師的工作,轉行到安琪公司做悄售的。和安琪不同的是,王蘭在短短不到兩年的時間之內,就坐上區(qū)城經(jīng)理的位1o領導和同事都很喜歡她.客戶及下屬也都很欣賞、崇拜她。大家都給予她高度的評價,說她聰明能干、領悟力強、又有眼光,能很好地把握市場?,F(xiàn)在公司已經(jīng)把她當做省區(qū)經(jīng)理來培養(yǎng)了。 都是同一個大學畢業(yè),都在同一家公司工作,可是為什么個人的發(fā)展卻有著如此天壤之別?一次,她們坐在一起種天時,王蘭對安琪說:“你有時候真的太“死心眼”了,缺乏對人對事的領悟能力?!?br> 其實安琪自己也知道,的確扣王蘭說的那樣。工作這么多年,自己一直不善溝通,對人際關系也疏于打理,甚至從來沒有主動向直屬領導匯報過工作,時間一長,大家都覺得她過于孤芳自賞.不值得培養(yǎng)或結交。而且在實際工作中,安琪總是做出一些不合時宜的做法,比如市場開發(fā)初期該要政策的時候她不要.市場成熟了不該要政策的時候她卻爭著要,而這樣的結果導致她給領導留下了執(zhí)拗、偏祖客戶等不好的印象。安琪屬于典型的既無大過也無大功型的“雞肋”員工。入行已經(jīng)七年之久,可是安琪對梢售以及市場操作仍然是一知半解,因為對市場缺乏深入的了解和把握.再加上自己一向沒有主見,所以她做起業(yè)務來一直是豐死不活,沒什么大成果。高新區(qū)竹地板的使用和保養(yǎng) 由此可見,“領悟能力”對一個銷售人員多么關鍵。其實不光是銷售人員,所有的職場人都應該具備這一項能力。 http://nacoenergyafrica.com/108kan/yiji_42.htm |
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